Langfristig kann ein Unternehmen nur erfolgreich sein, wenn auch die Mitarbeiter zu 100 % hinter dem Unternehmen stehen.
Dabei ist es unvorstellbar, Mitarbeiter mit Härte, Kontrolle, Druck oder ständiger Kritik langfristig an das Unternehmen zu binden.
Mitarbeiter werden innerlich kündigen, infolge dessen Fehler machen und sich somit nach und nach von dem Unternehmen distanzieren.
Wichtiges und teures Know-how wird nicht mehr vorhanden sein und muss durch intensiven Zeit- und Kostenaufwand erneut in neue Mitarbeiter investiert werden.
Dies kann zu einem ständigen Kreislauf in Ihrem Unternehmen führen, was nicht nur sehr viel Zeit, Kraft, Energie und Geld kostet, sondern ebenfalls nicht zum Wohlbefinden der Führungskräfte und der übrigen Mitarbeiter beiträgt.
Ich möchte Ihnen zeigen, wie Sie aus diesem „Negativ“ - Kreislauf ausbrechen können, die Potenziale der Mitarbeiter entfalten und dadurch die Herzen Ihrer Mitarbeiter gewinnen werden.
Aus einer Kombination meiner Führungserfahrung, Erfahrungen als Coach von Führungskräften und meinen Erfolgsstrategien aus dem Tanz-Hochleistungssport gelingt es mir, Ihnen inspirierende Impulse für Ihre Veranstaltung in Ihrem Unternehmen zu vermitteln.
Herzlichste Grüße,
