Gerade in Zeiten von Veränderungen ist es wichtig, Menschen in Erfolgsphasen als auch Misserfolgsphasen führen zu können. Führung basiert auf Wertschätzung, Beziehungsqualität und Vertrauen – und ist immer nur dann erfolgreich, wen man auch gelernt hat sich selbst zu führen.

In diesem Vortrag erfahren Sie, wie emotionale und zwischenmenschliche Bindung aufgebaut wird. Des Weiteren bekommen Sie einen Einblick, nach welchen Bedürfnissen Mitarbeitende streben und wie Sie diese nutzen können, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen. Wichtige Tools werden in diesem Vortrag praxisnah vermittelt. Dieser Vortrag ist die Grundlage für unternehmerischen Erfolg und starker Bestandteil für positive Entwicklung des Unternehmens.

• Selbstreflektion:
  Was die erfolgreiche Führungskraft auszeichnet
• Beziehungsmanagement:
  Welche unterschiedliche Menschentypen es gibt und darauf eingegangen wird
• Motiviertes Führen:
  Was Mitarbeitende wirklich motiviert
• Verhaltensmanagement:
  Wie Sie das Verhalten von Mitarbeitenden positiv beeinflussen
• Change-Management:
  Wie Sie effektiv Veränderungsprozesse umsetzen
• Potenzialentwicklung:
  Wie Sie Talente Ihrer Mitarbeitenden optimal nutzen können
• Kommunikationsmanagement:
  Wie erfolgreiche Kommunikation funktioniert

Sie wollen in Ihrer Führungsposition erfolgreich die Unternehmensziele verwirklichen? Sie möchten, dass Ihr Team hohe Ziele fokussiert und überdurchschnittlich gut arbeitet? Sie möchten, dass Ihr Team mit voller Leidenschaft, kombiniert mit Spaß, seine Arbeit erledigt?

In diesem Vortrag, das für starkes Teambuilding in Ihrem Unternehmen entwickelt wurde, werde ich Ihnen Erfolgsstrategien aus dem Hochleistungssport an die Hand geben. Sie erfahren, wie Sie erfolgreich eine Vertrauensbasis aufbauen, wie Sie Ihr Team positiv stärken um zukünftige Veränderungen mit Leichtigkeit entgegenzuwirken.

Inhalte

• Teambuilding:
  Was Teams wirklich motiviert
• Konfliktmanagement:
  Wie Sie Konflikte innerhalb des Teams vermeiden können
• Motivierendes Führen:
  Wie Sie Ihre Mitarbeitenden zu leistungsstarken und motivierenden Persönlichkeiten entwickeln
• Entwicklung von Mitarbeitenden:
  Wie Sie die einzelnen Stärken der Mitarbeitenden in einem Team optimal einsetzen können
• Veränderungsmanagement:
  Wie Sie bei Veränderung Ihre Mitarbeitenden mit Leichtigkeit positiv beeinflussen
• Kommunikationsmanagement:
  Wie erfolgreiche Kommunikation funktioniert

In diesem Vortrag wird gezieltes Erfolgswissen sowie Strategien aus dem Hochleistungssport als Grundlage genutzt. Dabei wird schnell klar wie Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und auch ganze Teams, ein dauerhaft hohes Motivationslevel entwickeln und halten können.

Sie bekommen in diesem Vortrag, der geprägt ist durch viele Praxisbeispiele und Übungen, ein klares Bewusstsein dafür, wie man sich und andere Menschen nachweislich motivieren kann.

Inhalte

• Erfolgspsychologie
  Was Menschen wirklich motiviert
• Teamspirit
  Wie Sie ein starkes „WIR“-Gefühl entwickeln
• Stärke
  Wie Sie starke Bilder im Kopf erzeugen
• Fokus
  Wie Sie mit starkem Fokus an Ihr Ziel kommen
• Begeisterung
  Wie Sie die Menschen dauerhaft positiv begeistern können
• Motivation
  Was die Motivatoren der Menschen sind
• Kommunikation
  Wie Sie motivierend kommunizieren

Kennen Sie das Gefühl ... dass Sie an einem Punkt in Ihrem Leben stehen, an dem Sie spüren, Sie möchten etwas verändern?
Finden aber keinen Anfang, weil Sie nicht wissen wie und wo Sie beginnen sollen?
Sich die Frage stellen, was Sie genau verändern möchten?
Was wird Ihr nächster Schritt sein, um Ihrem Ziel näher zu kommen?
Oder haben Sie Lust auf Inspiration und Motivation um Ihre Zukunft positiv zu gestalten?

Ich zeige Ihnen in diesem Vortrag die wichtigsten Schlüsselprinzipien um Ihrem Leben eine positive Veränderung zu geben und Sie zu Ihrem persönlichen Erfolg führen wird.

Inhalte

• Erfolgspsychologie:
  Erkenntnisse aus der Erfolgspsychologie – Tricks der erfolgreichsten Menschen
• Potenzialentfaltung:
  Wie Sie Ihre Potenziale entwickeln können
• Glaubenssätze:
  Negative Glaubenssätze in positive Glaubenssätze umwandeln
• Persönlichkeitsentwicklung:
  Wie Sie Ihre Blockaden lösen und neue Glaubenssätze entwickeln
• Selbstbewusstsein:
  Was Ihr Selbstbewusstsein unendlich stärken wird
• Stärkenentwicklung:
  Wie Sie Ihre Stärken bestmöglichst einsetzen
• Stressmanagement:
  Wie Sie es schaffen, Ihren Stress sofort abzubauen
• Leistungssteigerung:
  Sie lernen Methoden, wie Sie Ihre Leistungsfähigkeit verdoppeln
• Motivation:
  Wie Sie Ihre inneren Grenzen sprengen