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Seminar
Change-Management

Veränderung als Erfolgsmotor - Change-Management für die Praxis

Veränderung als Weg zur Zukunft

In unserer dynamischen Welt sind Veränderungen nicht nur unvermeidlich – sie eröffnen wertvolle Chancen zur Weiterentwicklung und Innovation. Fühlen Sie sich manchmal verunsichert, wenn das Wort „Veränderung“ fällt? Haben Sie das Gefühl, dass Veränderungen in Ihrem Team eher als Risiko anstatt als Chance wahrgenommen werden? Oder möchten Sie selbst den Wandel in Ihrem Unternehmen gestalten, wissen jedoch nicht, wie Sie Ihr Team auf dieser Reise inspirieren können?

In diesem Seminar lade ich Sie dazu ein, den Blick auf das Thema Wandel völlig neu zu entdecken. Gestützt auf meine Erfahrungen als Führungskraft und Hochleistungssportlerin zeige ich Ihnen, wie jene Veränderungen, die wir am meisten fürchten, häufig zu unseren größten Erfolgen führen. In diesem Seminar lernen Sie, eine Kultur zu schaffen, in der Veränderung nicht nur akzeptiert, sondern aktiv als Gelegenheit zur Weiterentwicklung begrüßt wird.

Veränderung ist mehr als nur eine Herausforderung – sie ist eine spannende Chance für Wachstum und Erfolg! Lassen Sie uns gemeinsam die Unsicherheiten des Wandels in positive Energie umwandeln. Machen Sie den ersten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft und entdecken Sie, wie Veränderung für Sie und Ihr Team zu einem Weg in die Zukunft werden kann!

Zielgruppe:

  • Geschäftsführer
  • Führungskräfte
  • Alle Mitarbeitenden

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Mindset für Veränderung
    Entdecken Sie, wie Veränderungspotenziale zu wertvollen Chancen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung werden.
  • Entwicklungsmanagement
    Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team für Wandel begeistern und souverän durch Veränderungsprozesse begleiten.
  • Kommunikation
    Lernen Sie, Menschen individuell in Veränderungsprozesse einzubinden und eine positive Dynamik zu schaffen.
  • Motivierendes Führen
    Stärken Sie die Motivation und Haltung Ihrer Mitarbeitenden, um eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen zu fördern.
  • Persönliche Transformation
    Brechen Sie alte Denkmuster auf und schaffen Sie Raum für Neues und Kreatives.
  • Strategische Prozessdesign
    Lernen Sie, Veränderungen als festen Bestandteil Ihrer Unternehmensstrategie zu verankern.

Nehmen Sie jetzt Kontakt mit Romina Schuck auf.

Ihr persönliches Highlight für Ihre Veranstaltung.